1.A licença-maternidade é um direito trabalhista que permite à mulher se afastar temporariamente do trabalho após o nascimento de licenca paternidade um filho, adoção, ou em casos de aborto espontâneo. Durante esse período, a mulher continua recebendo o salário-maternidade, que é pago pela empresa ou pela Previdência Social, dependendo do caso. 2
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