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2.Saiba o que é perda de memória, uma queixa comum em idosos e jovens, e quais são as possíveis causas, como comprometim esquecimento 122nto cognitivo leve, demência, depressão e outras. Veja como avaliar e tratar a perda de memória e quando procurar ajuda médica

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J: Saiba o que é a rescisão indireta, quando o funcionário pode solicitar esse tipo de desligamento e como é feito o cálculo das indenizações. Veja também os principais motivos que podem gerar a rescisão indireta, como assédio, agressão, risco e insalubridade.Em outros termos, a rescisão indireta é uma modalidade de encerramento do contrato de trabalho em que o empregado alega que o patrão cometeu uma falta suficientemente grave para não permitir a continuidade do vínculo empregatício. 1. Quais condutas do recisao indireta 526 podem dar causa à rescisão indireta?A rescisão indireta é quando o colaborador encerra o contrato de trabalho devido a faltas graves da empresa, como atrasos no pagamento ou condições de trabalho precárias