1.O trabalhador demitido sem justa causa pode ter direito a receber o benefício do seguro-desemprego. Segue abaixo os requisitos para se receber essa assistência temporária:. Tiver sido dispensado notícias sobre demissão sem justa causa;. Estiver desempregado, quando do requerimento do benefício;
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2.A carta de demissão deve ser carta de demissão feita a mão 30 de próprio punho e conter apenas o comunicado de desligamento, sem críticas ou descrições de situações mal resolvidas. Neste artigo, te ajudaremos a entender como fazer uma carta de demissão. Confira nossas dicas e um modelo pronto para se inspirar!
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J: Aprenda como fazer uma carta de demissão com aviso prévio, seguindo um modelo seguro e atualizado. Veja também outros tipos de carta de demissão para diferentes situações.Saiba como fazer uma carta de aviso prévio para rescindir o contrato de trabalho entre empregador e empregado. Veja os tipos, as informações obrigatórias e os formatos Word e PDF.Aprenda como fazer uma carta de demissão com ou sem cumprimento do aviso prévio, conforme a legislação trabalhista. Veja também comentários de usuários sobre dúvidas e situações práticas.Modelo de carta de demissão informando o cumprimento do aviso prévio Se você carta de demissão com aviso prévio 638 cumprir o aviso prévio o caso mais comum, esse é um dos exemplos que sua carta pode seguir: “À ______ nome da empresa em que você trabalha
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